Análisis y Comentarios, número 38

ISBN: 978-84-941051-5-9

Depósito Legal: GR 1970/2013

213 páginas

La negociación colectiva de los empleados públicos está recogida en la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público. El capítulo IV del Título III de este texto legal contiene los principios generales de la negociación colectiva de los empleados públicos, así como su estructura organizativa, las materias objeto de la negociación y los instrumentos para llevarla a cabo.

En esta obra se trata de desarrollar esta temática, exponiendo las vías de que disponen las entidades locales para cumplir con el deber de negociar las condiciones de trabajo de los empleados públicos, el contenido y los límites de la negociación colectiva, el procedimiento de esta negociación y la naturaleza y vicisitudes de los pactos, acuerdos y convenios colectivos, desfilan por sus páginas, que incluyen un interesante anexo dedicado a jurisprudencia.

Índice

• Las vías de que disponen las Entidades Locales para cumplir con el deber de negociar las condiciones de trabajo de los Empleados Públicos. Las unidades de negociación y los sujetos negociadores.
• El contenido y los límites de la negociación colectiva.
• - Naturaleza de la legalidad funcionarial y laboral.
• - Negociación en materia de jornada de trabajo y retribuciones.
• El procedimiento de negociación colectiva: apertura de negociaciones, convocatoria de mesa negociadora, deliberaciones, terminación normal y anormal, aprobación de acuerdos, depósito y publicación oficial de acuerdos y pactos.
• La naturaleza y vicisitudes de los pactos, acuerdos y convenios colectivos.
• - Eficacia jurídica y personal.
• - Vigencia de acuerdos y pactos.
• - Impugnación, interpretación y aplicación de acuerdos y pactos.
• - Modificación de condiciones de trabajo.